Mais de 200 funcionários da área de saúde participaram da Oficina de Territorialização da Atenção Básica realizada na sexta-feira (07/07), no anfiteatro do Imesb. O evento coordenado pelo Prof. Dr. Wilson Mestriner Junior, da USP (Universidade de São Paulo) e membro da CIES – Comissão de Integração Ensino e Serviço da RRAS13 – rede regional de Assistência à Saúde, abordou a cobertura oferecida pela Estratégia de Saúde da Família (ESF). 

“Esta é a primeira etapa de um processo que discute o território de saúde da Atenção Básica de Bebedouro, nossa expectativa é que através desta conversa se defina alguns disparadores no sentido de olhar a atenção básica como porta de entrada dentro do sistema de saúde, tendo a capacidade e o potencial de articular todos os outros níveis de atenção de forma que as pessoas recebam o que necessitam”, detalha Mestriner Junior. 

Para a coordenadora de Atenção Básica do departamento municipal de Saúde, Maristela Campanelli dos Santos, uma das responsáveis pela elaboração do projeto de Educação Permanente em Saúde, voltado a capacitação dos profissionais da área, o trabalho serve para organizar o atendimento prestado à população. “Que as pessoas quando cheguem tenha garantido o acesso às unidades e principalmente a resolutividade daquilo que foi procurar dentro da Atenção Básica. A partir do momento em que é acolhida e tem seu problema, ou resolvido ali ou precisar ir para outro lugar, que essa organização em rede também aconteça”, ressalta Campanelli. 

Na opinião da diretora de Saúde, Sonia Junqueira, a capacitação dos profissionais da Atenção Básica melhora os serviços prestados à população, com um atendimento de qualidade e humanizado, diminuindo a procura pela UPA. “O objetivo é que diminua o atendimento no pronto socorro e o morador do bairro se sinta tranquilo, sabendo e tendo a tranquilidade de encontrar na unidade o que precisa”, frisa Junqueira.

De acordo com o prefeito Fernando Galvão, a capacitação do profissional é fundamental. “Estamos em um momento de grandes dificuldades, mas investir no colaborador, nas pessoas que trabalham no dia a dia, é uma das grandes saídas”, reforçou o prefeito.